AP: Werkgever mag vakantiefoto's sollicitant op social media niet bekijken

In dit artikel:

Werkgevers mogen niet zomaar openbare socialmediaprofielen van sollicitanten bekijken, waarschuwt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) tegenover De Telegraaf. Alleen wanneer er een duidelijke, functiegerelateerde reden is, mogen zij informatie opzoeken. Daarbij moeten werkgevers sollicitanten de mogelijkheid geven om die informatie toe te lichten. Zakelijke gegevens, bijvoorbeeld op LinkedIn, kunnen relevant zijn; vakantiefoto’s op Instagram of Facebook doorgaans niet, ook niet als het profiel openbaar is.

De AP reageert op onderzoek van vacaturesite Indeed, waaruit blijkt dat zes op de tien HR-professionals socialmediaprofielen van kandidaten bekijken. Volgens Indeed kunnen posts en video’s gevolgen hebben voor sollicitanten. Wie vindt dat een werkgever onzorgvuldig met persoonsgegevens omgaat, moet dit eerst met de werkgever bespreken en kan daarna een klacht indienen bij de AP.