Rechtspraak wil AI dit jaar daadwerkelijk gaan toepassen in werk personeel

In dit artikel:

De Rechtspraak kondigt in het onlangs gepubliceerde Jaarplan 2026 aan dat zij dit jaar AI praktisch wil inzetten om medewerkers efficiënter en effectiever te laten werken. Na vorig jaar een strategie, een landelijk programma en interne regels te hebben vastgelegd, is al een interne ChatGPT-variant ontwikkeld: RechtspraakGPT. De organisatie wijst op toenemende maatschappelijke verwachtingen, groeiende werkdruk en personeelstekort als drijfveren voor een andere werkwijze waarbij digitalisering en AI een belangrijke rol kunnen spelen.

Concrete toepassingen die worden genoemd zijn onder meer spraak-naar-tekst, automatisch genereren van programmaregels voor ontwikkelaars, slimmer verdelen van zaken en het automatisch samenvatten, vertalen en opstellen van teksten. Tegelijkertijd groeit het gebruik van AI in de rechtspraktijk zelf (bijvoorbeeld bij pleidooien en opsporing), wat vragen oproept over bewijsmateriaal en de rol van advocaten en rechters. Daarom start de Rechtspraak ook een experiment om te onderzoeken of en hoe AI rechters kan ondersteunen bij het tot stand komen van oordelen, binnen het kader van reeds opgestelde regels en beleid.